1282 FGOX 22A

Arbeitsrecht kompakt: Ein Streifzug durchs Arbeitsleben vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters - ONLINE

IHK Akademie Schwaben
Neu im Programm
Online-Training IHK
Live-Online-Training

Die Inhalte dieses Seminars werden über unsere Lernplattform online im virtuellen Klassenzimmer unter Moderation Ihres Dozenten vermittelt. Dabei haben Sie immer Gelegenheit, sich mit dem Dozenten und anderen Teilnehmern auszutauschen und die Inhalte zu diskutieren.
Während des Online-Trainings können Sie die erlernten Inhalte unmittelbar an den Prozessen vor Ort in Ihrem Unternehmen spiegeln und in Form von Übungsaufgaben verankern.

Nutzen

Durch die strenge Regulierung der Arbeitswelt in Deutschland sind Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalarbeit oft einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Täglich müssen viele arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen getroffen werden und das auch in Zeiten von Corona; denn viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur und die bisher geltenden Regelungen zum Individualarbeitsrecht gelten grundsätzlich auch in Krisenzeiten unverändert fort.
In diesem Online-Seminar erhalten Sie Antworten auf alltägliche arbeitsrechtliche Fragen, auch im Zusammenhang mit Corona. Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Themen immer mit dem Bezug zur Praxis vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters vermittelt. Auch wenn Ihnen in bestimmten Fällen der Gang zum Anwalt nicht erspart bleiben wird, können Sie mit dem gewonnenen Wissen ein Gespür für "heikle Situationen" entwickeln, somit Fehlentscheidungen vermeiden und damit letztlich Zeit und Kosten sparen.

Inhalt

Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?
Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?
Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig? Was muss ein Bewerber ungefragt mitteilen?
Wie lange dauert die Probezeit? Ist sie gegebenenfalls auch verlängerbar?
Wann kann ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen werden und worauf ist dann besonders zu achten?
Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
Welche Arbeitszeiten sind einzuhalten? Welche Arbeitszeiten müssen erfasst werden?
Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers weiter zur Lohnfortzahlung verpflichtet? Muss der Arbeitgeber den Lohn auch dann fortbezahlen, wenn der Arbeitnehmer unverschuldet an der Arbeit verhindert ist?
Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
Wann kann ein Mitarbeiter eine Teilzeitbeschäftigung verlangen?
Was ist bei Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis zu tun?
Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
Welche Voraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen?
Wie und wann ist eine Aufhebung möglich?

Zielgruppe

Zielgruppe für dieses Seminar sind Führungskräfte sowie Mitarbeiter*Innen, die mit der Erledigung von Personalangelegenheiten betraut sind.

Technische Voraussetzungen

PC mit Webcam und Micro

Medien

Virtuelles Klassenzimmer

Online

7. Nov. 2022
(1282 FGOX 22A)

Termindetails

09:00 bis 17:00 Uhr

Preis

EUR 450,-