Die Chancen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
IHK Akademie Schwaben
Nutzen
Sie lernen in diesem Seminar alle wichtigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben kennen, die Sie für die Umsetzung in die betriebliche Praxis beachten müssen.
Inhalt
Aktuelles aus 2021 + 2022, Flexirentengesetz 2017 + Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018
- Neuer 0,5%-Zuschlag bei längerer Tätigkeit - Neue Hinzuverdienstgrenzen-/möglichkeiten (inkl. Corona)
- Stärkung der reinen Beitragszusage - Verminderung des Risikos für den Arbeitgeber
- Erhöhung der steuerfreien 4% aus § 3 Nr. 63 EStG auf 8% - Geringere Einsparung des SV-ArbG-Anteils bei Entgeltumwandlung - Neuer Förderbetrag für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen
Grundlagen der bAV
- Prinzip der nachgelagerten Versteuerung - Kohortenversteuerungsprinzip - Versteuerung der gesetzlichen Renten - Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung - Interne und externe Durchführungswege
Durchführungswege im Überblick
- Direktzusage/Unterstützungskasse - Direktversicherung/Pensionskasse/Pensionsfonds
- Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
Ansparphase und Leistungs-/Auszahlungsphase
- Unterscheidung Alt- und Neuzusage - LSt- und SV-rechtliche Behandlung beim Ansparen
- Steuerrechtliche Behandlung bei der Auszahlung - Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags) - Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen - SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz/Einmalbezüge)
- Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)
Kombinationsmöglichkeiten
- Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege - Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile
Portabilität von bAV-Verträgen, Darstellung aller unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten
Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
- Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten - Erklärungs- und Informationspflichten
- Neuer 0,5%-Zuschlag bei längerer Tätigkeit - Neue Hinzuverdienstgrenzen-/möglichkeiten (inkl. Corona)
- Stärkung der reinen Beitragszusage - Verminderung des Risikos für den Arbeitgeber
- Erhöhung der steuerfreien 4% aus § 3 Nr. 63 EStG auf 8% - Geringere Einsparung des SV-ArbG-Anteils bei Entgeltumwandlung - Neuer Förderbetrag für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen
Grundlagen der bAV
- Prinzip der nachgelagerten Versteuerung - Kohortenversteuerungsprinzip - Versteuerung der gesetzlichen Renten - Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung - Interne und externe Durchführungswege
Durchführungswege im Überblick
- Direktzusage/Unterstützungskasse - Direktversicherung/Pensionskasse/Pensionsfonds
- Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
Ansparphase und Leistungs-/Auszahlungsphase
- Unterscheidung Alt- und Neuzusage - LSt- und SV-rechtliche Behandlung beim Ansparen
- Steuerrechtliche Behandlung bei der Auszahlung - Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags) - Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen - SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz/Einmalbezüge)
- Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)
Kombinationsmöglichkeiten
- Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege - Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile
Portabilität von bAV-Verträgen, Darstellung aller unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten
Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
- Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten - Erklärungs- und Informationspflichten
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung, Führungskräfte und Personalleiter, sowie Betriebsräte, die sich einen aktuellen Praxisüberblick (inkl. aller Neuregelungen 2017 bis 2021) bzgl. der bAV verschaffen wollen.
Augsburg
(0373 WPSX 22A)
Termindetails
09:00
bis 17:00
Uhr
Preis
EUR 410,-