9951 FHSX 22A

Bewerbungstraining/-coaching

IHK Akademie Schwaben

Nutzen

Das Ziel einer erfolgreichen Bewerbung ist der Arbeitsvertrag!
Der Weg dahin ist ein wichtiger Prozess, der aus unterschiedlichen Phasen besteht. Dieses modulare Bewerbungstraining mit Schwerpunkt Einzelcoaching vermittelt Ihnen - speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten - praktische, direkte und effektive Hintergründe, Übungen sowie Simulationen für eine erfolgreiche Bewerbung in den einzelnen Phasen des Bewerbungsprozesses. Sie gewinnen Sicherheit in jeder Bewerbungssituation.
Wählen Sie ganz individuell unter den angebotenen Modulen. Oder lassen Sie sich ganz einfach im Rahmen des Bewerbungscoachings (Modul A) von unserem Trainer persönlich anleiten und beraten. Welche Module für Ihre erfolgreiche Bewerbung noch relevant sind, entscheiden Sie somit gemeinsam mit Ihrem Bewerbungscoach.

Inhalt

Modul A: Bewerbungscoaching (individuell)
Gemeinsame Analyse über den beruflichen Soll-Ist Zustand – Betrachtung des schulischen und beruflichen Werdegangs – Stärken und Schwächen- Analyse – Einschätzung über die realistischen und beruflichen Chancen – Arbeitsmarkt – Bewerbungscheck (nur Sichtung)
Modul B: Analyse und Optimierung der Bewerbungsunterlagen (individuell)
Ihre Bewerbungsunterlagen werden gemeinsam mit dem Bewerbungscoach auf "Herz und Nieren geprüft". Sie werden verstehen, worauf Personaler tatsächlich Wert legen und werden durch wichtige Tipps und Tricks Ihre Bewerbungsunterlagen – gemeinsam mit dem Bewerbungscoach - optimal gestalten. Bewerbung eben auf den Punkt gebracht!
Modul C: Training von Vorstellungsgesprächen (individuell)
Fühlen Sie sich bei Vorstellungsgesprächen unsicher, weil Sie nicht wissen worauf es beim persönlichen Gespräch tatsächlich ankommt und wie Sie sich am besten verhalten und antworten sollen? Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor. Sie werden nachvollziehen können aus welchem Grund ganz bestimmte Fragen von Personalverantwortlichen und Fachabteilungen gestellt werden. Ihre innere Haltung wird sich positiv verändern. Sie werden zwar weiterhin Aufregung verspüren, jedoch beim nächsten Gespräch Souveränität und Sicherheit ausstrahlen. Wir machen Sie durch Training, Input und Feedback "fit" für die kommenden Vorstellungsgespräche.
Modul D: Assessment Center Training (Hintergründe und Praxis)
Hintergründe: Was genau ist ein Assessment Center (AC)? Wie kann ein AC aufgebaut sein? Welche Tests, Einzel- und Gruppenübungen können im Rahmen eines AC’s durchgeführt werden? Was, wie und wer genau wird im Rahmen eines AC‘s beobachtet?
Praxis: Simulation von Assessment Center
Dauer: 3 Unterrichtseinheiten (pro Modul)
Preis: 230,00 Euro pro Modul

Zielgruppe

Akademiker, Auszubildende, Gesellen, Techniker, Meister, erfahrene Berufstätige auf der Suche nach der (neuen) beruflichen Herausforderung

Augsburg

laufender Einstieg
(9951 FHSX 22A)

Preis

EUR 230,-